こんにちは、エクネスの野口です。
今日は全国で知名度のある某大手雑誌の記者のかたから、
野口取締役のブログを拝見しまして～
と、取材をさせて欲しい旨のご連絡をいただきました（もちろん快諾）
数あるWebサイトの中から見つけていただき、
そして興味を持っていただき、
心から感謝です！（嬉しい！）
今後も目に留めてもらえるような記事を書いて行きたいです。
さて、今日は「衛生委員会」が弊社で実施されました。
従業員が50人を超えておりますので（現在70名ほどなので）
先日から産業医の先生に毎月定期的に衛生委員会を実施していただいております。
いつもとても勉強になる講話で、毎月の委員会が楽しみになってきました。
こんなに真面目にやっているホワイト企業はなかなかないですよ！
と弊社顧問の社労士さんにもお褒めいただくぐらい、弊社は色々な部分がかなりホワイトだと思います。
（例えば、朝の掃除の時間も労働時間としてきちんとカウントしていたりします）
就職先を選ぶ際は「様々なポイント」を参考に悩むかと思いますが、
従業員数50名以上の企業なら、
衛生委員会をきちんと実施しているか
も、ホワイト企業かブラック企業か見極めるひとつの指標として良いかもしれないですね。
ちなみに厚労省の衛生委員会の情報ページには、
- 毎月一回以上開催するようにしなければなりません。
- 開催の都度、委員会における議事の概要を労働者に周知することが必要です。
といったことも記載されていますが、
委員会を数ヶ月に1回にすることもなく、
議事（委員会で出た話の内容の要約）を労働者に周知することも怠らず、
極めて真面目に運営しております。
ホワイト企業をお探しのかたは、
ぜひ弊社リクルートページをご覧ください笑
