組織化する上で、どういった組織を目指したいか。
地球には2017年時点で75億人以上の人間が住んでいます。
暑さに強い人種もいれば、寒さに強い人種もいます。
暑さに強い人種は寒いときには力を発揮できなくても、
暑い時に力を発揮できます。
一人一人、得意なこともあれば、苦手なこともあります。
全員に同じものを求めても持って生まれた才能も
育った環境も異なります。
同質の人たちが集まって、
得意なことばかりできればいいですが、
苦手なケースに直面した際、
組織としては生き残っていけないでしょう。
重要なのは、色んな能力、経験、知識、価値観を
持つ人たちが集まり、同じゴールを目指しているかどうか、
つまり方向性がおおよそ同じ方向を向いているかどうか。
そこに向かう道は無限にあっていいと思います。
多様性の中から個性あるビジネスが生まれていくと
考えています。
意味合いは少し異なりますが、
「部分最適」は「全体不最適」などもよくある言葉です。
枝葉にとらわれず、俯瞰してものごとをみて経営していきたいです。
大切なのは全員が仕事を楽しくできる組織にすること。
簡単ではないと思いますが、そんな組織を目指したいと思います。
