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多様性について

組織化する上で、どういった組織を目指したいか。 地球には2017年時点で75億人以上の人間が住んでいます。 暑さに強い人種もいれば、寒さに強い人種もいます。 暑さに強い人種は寒いときには力を発揮できなくても、 暑い時に力 […]

針路

企業はしばしば船に例えられます。 どちらを向いて進むのか 方向が変われば打つ手が変わります。 船ですから、途中で方向をあれこれ変えると目的地に 中々近づくことはできません。 近くに見える小さな島ではなく、 より遠い、より […]

年末年始で考えたこと

新年明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 みなさまは年末年始はいかがお過ごしでしたか? おかげさまで、私は長期休暇はゆっくり過ごさせていただきました。 いろいろと頭の中を整理することができ、 […]

事業プランニング

最近は資金面で余裕がでてきたこともあり、 新規事業をいくつか検討中です。 事業計画 おかげさまで2期目(2018年10月~2019年9月)の売上目標 である5,000万はほぼ見込みがたったので、3期目以降の 売上をつくる […]

ハングリー精神

今の日本人はあまりにハングリー精神がありません。 ビジネスマンとしての感覚 給与をもらえるから仕事をするのではなく、 仕事をして、その対価として給与をもらう、 という本来あたりまえであるべき意識が欠落しています。 安定し […]

ブロックチェーンがビジネスを変える

簡単ですが、コンサル視点で ブロックチェーンについてまとめてみました。 ブロックチェーンとは ブロックチェーンは、分散型台帳技術や 分散型ネットワークと訳され、 ビットコインの根幹となる技術です。 情報がブロック単位に分 […]

今日は志の近い方との出会いがありました。 別件の用事だったのですが、今週開催されていた 東京ビッグサイトで日本最大のメガネの展示会、IOFTに顔を出したところ、 偶然、銀行時代のお客様にお会いしました。 お会いしたのは9 […]

人を採用する場合の考え方

人を採用する場合の考え方について お伝えしたいと思います。 変化が激しい時代 教えたことをやるだけでは 会社は生き残っていけません。 これがやりたい、という気持ちをもっていれば あまり言うことはありませんが、 たとえそれ […]