３月に法人設立いたしましたが、
先日、エクネスとして記念すべき
初のコンサルティング契約をいただきました。
甚だ僭越ですが、その会社の全体会議及び
懇親会で主要取引先の１社として
スピーチ等をさせていただく機会をいただきました。
新入社員の方々へ伝えたこと
・全体会議要約
まずは登る山を決めること
これで人生の半分が決まる
by孫正義さん
・懇親会スピーチ要約
時代は超少子高齢化、年金はおそらく
75歳を超えてももらえないかもしれません。
また、ロボットやAIが発達し、2045年には
ロボットが人間の能力を超えると言われています。
簡単な仕事から順番になくなる、ということです。
何がいいたいかと言うと、
大変ですよね、かわいそうですねといいたいわけで
はなくて、そんな時代だからこそ、ロボットが
できない仕事をする必要があります。
そのためには受け身ではなく主体的に仕事を
することが大切です。その「こつ」を一つ紹介します。
それは徹底的にアウトプットをすることです。
例えば、人前で話す、プレゼンをする、
ブログを書く。
（このブログもその一環です笑）
アウトプットにはとても頭を使います。
これをすることで、自分で課題を見つけ、
組み立てて考える力がつきます。
失敗は当然増えますが、失敗を怖がっていたら
何もできません。何もしないということは
進歩がないということ。失敗から学ぶことは大きいです。
全力で邁進中
設立間もない私たちにお声かけ
いただけるというのは感謝以外のなにものでもありません。
本業でお取引先様に一日でも早く
貢献できるよう全力で取り組んでいきます。
また、既に他の会社様からもコンサル
をして欲しいとお話を何件か
いただいており、非常にありがたい限りです。
エクネス株式会社の事業拡大へ向けて
最近は新規事業やブランディングの企画を
多方面から情報収集しながら試行錯誤しています。
経営コンサルタントとして独立する前とは
立場が変わったせいか、
これまで頭に入ってこなかった
情報もガンガン入ってきており、
日々成長を実感しています。
現在、尊敬している孫正義さんの影響を
大きく受け、エクネス株式会社の新規事業を
考案中です。
お客様への仕事の踏み込み方に影響が出ない
レベルで、こちらも全力投球でいきたいと思います。
